為強(qiáng)化新任領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線，近日，陜建機(jī)股份組織開(kāi)展新任干部任前集體廉政談話，黨委委員、紀(jì)委書(shū)記許建平出席會(huì)議，對(duì)新任干部提出明確要求。

許建平對(duì)新任干部表示祝賀。他強(qiáng)調(diào)，任前廉政談話是干部選拔任用的重要環(huán)節(jié)，既是組織的關(guān)心與愛(ài)護(hù)，也是對(duì)干部的監(jiān)督與提醒，新任干部要充分認(rèn)識(shí)到廉政談話的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，自覺(jué)遵守黨紀(jì)法規(guī)。

新任干部表態(tài)發(fā)言后，許建平結(jié)合崗位工作實(shí)際，對(duì)每位干部的發(fā)言進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。他指出，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，“十五五”謀篇布局之年，也是公司的“提質(zhì)增效攻堅(jiān)年”。當(dāng)前企業(yè)正處于復(fù)雜嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境之中，改革轉(zhuǎn)型、提質(zhì)增效已成為企業(yè)工作的核心任務(wù)。面對(duì)這一形勢(shì)，大家在新的崗位上更要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，以更加勤勉的工作態(tài)度和創(chuàng)新精神，積極投身于各項(xiàng)工作中，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。并提出四點(diǎn)要求：一是帶頭加強(qiáng)理論武裝，著力提升政治素養(yǎng)。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)經(jīng)典理論，學(xué)國(guó)史國(guó)策，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。二是自覺(jué)學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，做到知敬畏守規(guī)矩。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)，時(shí)刻牢記紀(jì)律紅線不可觸碰、法律底線不可逾越，做到知敬畏、守規(guī)矩、明是非。三是擔(dān)當(dāng)作為，率先垂范。要認(rèn)真踐行“四種經(jīng)營(yíng)理念”，落實(shí)好“固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”重點(diǎn)舉措安排，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，服務(wù)大局、真抓實(shí)干，以高度的責(zé)任感和使命感，積極投身到各項(xiàng)工作中，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。四是嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。要嚴(yán)守黨的六大紀(jì)律，正確約束和規(guī)范自我言行，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持清正廉潔的政治本色。

集體廉政談話前，公司紀(jì)委還組織了任前廉政法規(guī)考試，集中觀看了警示教育片。